VENTAJAS EN EL USO DE
LAS RÚBRICAS PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
La evaluación por competencias
requiere de diversos instrumentos evaluativos que permitan la observación de
los aprendizajes a un grupo diversos de
agentes. La observación sistemática es
un elemento sustantivo a la hora de
evaluar y entre los instrumentos que
mejor responden a dicha necesidad se encuentra la rúbrica. En las propuestas de evaluación de
competencias se considera este instrumento por sus particularidades.
Las rúbricas, por su carácter
integral y formativo en evaluación, han sido utilizadas muy utilizadas. Estas permiten
medir el nivel de una competencia en un momento determinado y a través del
proceso educativo, en una escala de graduación de desempeños que van desde los
más básicos a la expresión consistente y completa de la dimensión del
aprendizaje propio de una competencia.
La rúbrica puede evidenciar el proceso
de formación del alumno, más allá de la sola calificación, en aspectos más globales;
es una forma de constatar cómo está aprendiendo el alumno y pueden tener un
efecto generador de compromiso, sintiéndolo como un desafío para la mejora.
Las rúbricas asimismo son
versátiles a la hora se su aplicación en diversas situaciones educativas y
tienen como particularidad la mejora del instrumento con la participación del
mismo alumnado, lo que permite generar instrumentos más transparentes,
representativos, democráticos y de mayor
validación.
El uso de rúbricas no es
exclusivo del profesor, pues tanto la autoevaluación como la evaluación entre
pares es un elemento al que se puede (y debe) recurrir a la hora de ampliar los
beneficios y el mejor cumplimiento de los objetivos que se espera de un proceso
de enseñanza-aprendizaje.
Entre algunas de las ventajas de
la aplicación de las rúbricas podemos destacar:
a- Es
más objetiva, pues es reconocida por todos.
b- Es
clara en el sentido que los alumnos saben lo que el docente desea conocer como
aprendizaje en los alumnos.
c- Facilita
la descripción de los niveles de logro que se espera del estudiante.
d- Es
justa en la medida que los alumnos conocen los criterios de evaluación.
e- Define
bien los aspectos débiles y las potencialidades que presenta el alumno tras la
evaluación, lo que favorece el feedback.
f- Promueve
la responsabilidad en el alumnado.
g- Son
fáciles de elaborar y aplicar.
h- Es
promotor del pensamiento crítico del alumnado.
Referencias
Cano, E. (2008). La evaluación por competencias en la
educación superior. Profesorado: revista de currículum y formación del
profesorado, 12(3), 11.
Martínez-Rojas, J. G. (2008). Las rúbricas en la evaluación
escolar: Su construcción y su uso. Avances en medición, 6,
129-138.
Urbieta, J. M. E., Garayalde, K. A., & Losada, D.
(2011). Diseño de rúbricas en la formación inicial de maestros/as. Revista
de Formación e Innovación Educativa Universitaria. Vol, 4(3),
156-169.
Torres, M. J. M., Lirio, J. M. R., Olmedo, E. E., Soriano,
R. L., Ferrero, I. F., & Izquierdo, M. Á. F. Aplicación de las rúbricas de
evaluación en la docencia on-line.
Villardón Gallego, M. L. (2006). Evaluación del aprendizaje
para promover el desarrollo de competencias. Educatio siglo XXI, 24.
No hay comentarios:
Publicar un comentario